Offres d'emploi
Poste : VRP EXCLUSIF STATUT SALARIE
Contrat : CDI
Date de debut : MARS 2010
LE FRANCHISE LAFORET IMMOBILIER
Ville : 59500 DOUAI
Tél. : 03 27 88 25 26
Fax : 03 27 99 74 51
Port. : 06 08 92 97 75
@ : douai@laforet.com
Recherche 2 négociateurs (trices) en transactions immobilière
Statut et type de contrat Salarié VRP
Intitulé du Poste Négociateur Immobilier
DESCRIPTION DE LA MISSION
TROUVER :
- Prospection directe (démarchage),
- Télé prospection,
- Estimation d'un bien,
- Prise de mandat de vente.
GERER / SUIVRE :
- Prise d'engagements d'information, de promotion, de communication, au nom de la Société.
- Suivi des informations et des clients.
VENDRE :
- Réception des acquéreurs (par téléphone ou à l'agence),
- Diagnostic des besoins,
- Plan de financement et recherche de financement, visites des affaires…
- Retour de visite, analyse et conclusions,
- Suivi d'un dossier de vente urbanisme, notaire, etc.
REMUNERATION
- Fixe garanti
- Commission à 16, 20% et 24% (E/S en mandat simple,en mandat semi exclusif vente, et contrats privilèges).
- Rémunération moyenne des commerciaux : 3000€ net par mois
POLITIQUE DE FORMATION
- Stages d’intégration (Prima)
- Formation continue réseau
- Formation en agence et trainings
POSSIBILITE D’EVOLUTION
Ouverture de kiosque
PROFIL DU CANDIDAT
Homme / Femme : Indifférent
Tranche d’âge idéale : Indifférent (maturité professionnelle et fort tempérament)
Formation : Autodidacte à BAC + 5
Expérience souhaitée : Expérience commerciale de 2 ans minimum
« Recherche de vrais vendeurs »
Compétences (linguistiques, informatiques) : OK
Personnalité :
1. Enthousiasme
2. Esprit d’équipe
3. Envie de vendre et gagner de l’argent
4. Maturité et Prestance
5. Humilité
6. Sens du service client
7. Bonne présentation
8. Bon état d’esprit
9. Ténacité
10. Autonome
11. Respect des valeurs
12. Initiative positive
13. Fidélité et honnêteté
14. Conscience du travail à fournir
15. Rigueur et organisation
16. Discours franc et direct
17. Transparent
Divers obligatoire :
- Permis B + véhicule personnel décent.
- Proximité du candidat (10/15km de l’agence).
- Si connaissance du tissu local, c’est un plus.
